《谭木匠：匠心独运，940名员工中341人为残疾，展现企业社会责任与人文关怀》

在我国,有一家名为谭木匠的木器品牌，以其精湛的工艺和独特的文化内涵深受消费者喜爱，在这家看似普通的木器企业中，却隐藏着一个不为人知的秘密：940名员工中，有341人为残疾，这个数字，不仅展现了谭木匠的企业实力，更彰显了其承担社会责任和人文关怀的精神。

谭木匠成立于1993年,位于我国浙江省杭州市，自成立以来，谭木匠始终秉持“匠心独运，传承文化”的理念，致力于传承和发扬我国传统木器工艺，在企业发展过程中，谭木匠始终关注员工的福利和权益，尤其是那些身处困境的残疾员工。

据了解,谭木匠的341名残疾员工中，有相当一部分是经过企业培训后上岗的，企业针对残疾员工的实际情况，量身定制了一系列培训课程，帮助他们掌握木器制作技能，实现自我价值，谭木匠还为残疾员工提供了良好的工作环境和生活保障，让他们在工作中感受到尊重和关爱。

谭木匠的这种做法,不仅得到了社会各界的广泛赞誉，也为其赢得了良好的口碑，许多消费者在购买谭木匠产品的同时，也被企业的人文关怀所感动，有人甚至表示，愿意为谭木匠的残疾员工买单，以实际行动支持这家有社会责任感的企业。

谭木匠为何要关注残疾员工呢？这背后有着怎样的原因呢？

谭木匠关注残疾员工,是出于企业对社会责任的担当，作为一家有良知的企业，谭木匠深知，企业发展离不开社会的支持，在实现经济效益的同时，企业也应承担起关爱弱势群体的责任，残疾员工作为社会中的弱势群体，更需要得到社会的关爱和帮助。

谭木匠关注残疾员工,是为了传承和发扬我国传统木器工艺，木器制作是一门需要耐心和细心的技艺，而残疾员工往往具备这些品质，通过关注残疾员工，谭木匠可以挖掘和培养更多优秀的木器制作人才，为我国传统木器工艺的传承和发展贡献力量。

谭木匠关注残疾员工,是为了提升企业品牌形象，在当今社会，企业品牌形象已成为企业核心竞争力的重要组成部分，谭木匠通过关注残疾员工，展现出了其关爱弱势群体、勇于承担社会责任的企业形象，从而提升了品牌知名度和美誉度。

谭木匠940名员工中有341人为残疾,这一现象背后，既有企业对社会责任的担当，也有对传统木器工艺的传承与发扬，在这个充满关爱与温暖的企业中，残疾员工们找到了属于自己的舞台，实现了自我价值，而谭木匠，也凭借其匠心独运和人文关怀，赢得了消费者的认可和尊重，在未来的日子里，我们期待谭木匠继续发扬光大，为我国传统木器工艺的传承和发展贡献更多力量。